動畫視頻+全彩圖解工傷保險法律法規(guī)

本書精心選取了最新版《工傷保險條例》《 中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動法》相關(guān)常識和實用內(nèi)容，主要以全彩圖解的形式進行介紹，對相關(guān)法律法規(guī)條文進行全面解讀。涵蓋工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷保險費的監(jiān)督管理和爭議處理、相關(guān)機構(gòu)和用人單位及個人的法律責(zé)任等。涉及具體操作的內(nèi)容配套效果逼真的3D MP4 動畫演示視頻講解，便于理解和掌握。
本書適合法律法規(guī)學(xué)習(xí)入門者使用，也可供企業(yè)和事業(yè)單位及各類用人單位的人力資源部門與相關(guān)院校組織日常教學(xué)、培訓(xùn)使用，相關(guān)機構(gòu)、組織的管理者以及對人身安全知識感興趣的讀者也可參閱。

郭建英，順德中專學(xué)科帶頭人，佛山市突出貢獻高技能人才，廣東省五一勞動獎?wù)芦@得者，并于2020年榮獲“全國萬人計劃領(lǐng)軍人才”稱號。編寫出版了多部深受讀者好評的圖書，代表作《動畫視頻+全彩圖解 道路交通安全法規(guī)》和《動畫視頻+全彩圖解 道路交通標志標線大全》等。

《動畫視頻+全彩圖解 工傷保險法律法規(guī)》精心選取了全新的《工傷保險條例》《中華人民共和國保險法》和《中華人民共和國勞動法》相關(guān)常識和實用內(nèi)容，主要以全彩圖解的形式進行介紹，對相關(guān)法律法規(guī)條文進行全面解讀。涵蓋工傷保險基金和待遇、工傷認定和勞動能力鑒定、相關(guān)用人單位及個人的法律責(zé)任等。涉及具體操作的內(nèi)容配套動畫演視視頻講解。彩色圖解配套3DMP4動畫演示視頻講解，贈送PPT電子課件，教學(xué)、培訓(xùn)、自學(xué)均可。讀者學(xué)習(xí)工傷保險條例相關(guān)條文過程中不再感到枯燥難于記憶。

隨著國內(nèi)城市化進程的加快，各類企業(yè)和事業(yè)等用人單位的用工安全問題也日益成為人們普遍關(guān)心的社會問題。
為幫助廣大讀者盡快熟悉和掌握工傷保險知識及相關(guān)法律法規(guī)基本常識，避免因自身缺少相關(guān)法律法規(guī)知識而造成不必要的人身安全和財產(chǎn)損失，以及減少由此帶來的一些安全隱患和引發(fā)的一系列社會問題，在化學(xué)工業(yè)出版社的組織下，特編寫了本書。
本書依據(jù)最新版《工傷保險條例》《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動法》編寫而成。書中精心選取了其中的常用與實用內(nèi)容，以彩色圖解的形式，對相關(guān)法律法規(guī)條文進行了全面解讀。
全書內(nèi)容共分9章。第1章介紹《工傷保險條例》的立法目的、適用范圍及相關(guān)政策和標準等；第2章介紹工傷保險基金的構(gòu)成和用途等；第3章介紹工傷認定的各種情形及申請材料等；第4章介紹勞動能力鑒定的條件、等級和鑒定步驟等；第5章介紹工傷保險的相關(guān)待遇等；第6章介紹工傷保險費的監(jiān)督管理與爭議處理等；第7章介紹相關(guān)機構(gòu)、組織、用人單位及個人的法律責(zé)任等；第8章介紹工傷保險相關(guān)名詞及特殊人員的工傷保險等；第9章介紹與工傷保險相關(guān)的其他法律法規(guī)和政策等。
本書圖片解讀準確，直觀易懂；較復(fù)雜難懂的知識點配套3D MP4動畫演示視頻講解，掃描書內(nèi)相關(guān)章節(jié)的二維碼即可觀看。將圖文內(nèi)容和動畫演示視頻對照學(xué)習(xí)，便于快速理解和掌握。
本書適合法律法規(guī)學(xué)習(xí)入門者使用，也可供企業(yè)和事業(yè)單位及各類用人單位的人力資源部門與相關(guān)院校組織日常教學(xué)、培訓(xùn)使用（配備電子教學(xué)課件PPT），相關(guān)機構(gòu)、組織的管理者以及對人身安全等感興趣的讀者也可參閱。
由于水平所限，書中難免有疏漏和不妥之處，敬請廣大讀者批評指正。

編著者　

第1章 《工傷保險條例》概述
1.1 立法目的  001
1.2 適用范圍  002
1.3 保費征繳  002
1.3.1 工傷保險費由誰繳納  002
1.3.2 工傷保險費率  002
1.4 用人單位責(zé)任  003
1.5 主管部門與經(jīng)辦機構(gòu)  004
1.6 工傷保險政策、標準的制定  004

第2章 工傷保險基金
2.1 工傷保險基金構(gòu)成  005
2.2 工傷保險費  006
2.3 行業(yè)差別費率及檔次調(diào)整  007
2.4 繳費主體、繳費基數(shù)與費率  008
2.4.1 工資總額  008
2.4.2 職工在多個單位就業(yè)的工傷保險  009
2.5 統(tǒng)籌層次、特殊行業(yè)異地統(tǒng)籌  009
2.6 工傷保險基金和用途  010
2.6.1 工傷保險待遇  011
2.6.2 勞動能力鑒定費  011
2.6.3 工傷預(yù)防費  012
2.6.4 法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用  012
2.7 工傷保險儲備金  012

第3章 工傷認定
3.1 應(yīng)當認定工傷的情形  014
3.1.1 工作時間  015
3.1.2 工作場所  016
3.1.3 預(yù)備性工作  016
3.1.4 收尾性工作  017
3.1.5 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的  017
3.1.6 職業(yè)病  018
3.1.7 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者下落不明的  018
3.1.8 上下班途中受到非本人主要責(zé)任的事故傷害  020
3.2 視同工傷的情形及其保險待遇  022
3.2.1 在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病  023
3.2.2 在維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的  023
3.2.3 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的  024
3.3 不屬于工傷的情形  025
3.3.1 故意犯罪  025
3.3.2 醉酒或吸毒  025
3.3.3 自殘或自殺  026
3.4 申請工傷認定的主體、時限及受理部門  027
3.4.1 工傷認定申請的主體  028
3.4.2 申請工傷認定的時限  028
3.5 申請材料  030
3.5.1 與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料  031
3.5.2 醫(yī)療診斷證明  032
3.6 事故調(diào)查及舉證責(zé)任  032
3.7 工傷認定的時限、回避  033
3.7.1 工傷認定時限的中止  035
3.7.2 工傷認定的回避  036

第4章 勞動能力鑒定
4.1 鑒定的條件  037
4.2 勞動能力鑒定等級  038
4.2.1 勞動能力鑒定標準  039
4.2.2 職工因工多處受傷，傷殘等級如何評定  040
4.3 申請鑒定的主體、受理機構(gòu)、申請材料  041
4.3.1 勞動能力鑒定的申請主體  041
4.3.2 勞動能力鑒定的受理機構(gòu)  042
4.3.3 勞動能力鑒定的申請材料  043
4.4 鑒定委員會人員構(gòu)成、專家?guī)? 044
4.5 鑒定步驟、時限  044
4.6 再次鑒定  046
4.6.1 再次鑒定的申請時限  047
4.6.2 再次鑒定申請的受理機構(gòu)  047
4.6.3 職工對傷殘等級結(jié)論不服，能否提起行政訴訟  047
4.7 鑒定工作原則、回避制度  048
4.8 復(fù)查鑒定  049
4.8.1 勞動能力復(fù)查鑒定  050
4.8.2 勞動能力復(fù)查鑒定的申請時間  050
4.8.3 勞動能力復(fù)查鑒定的申請人  050
4.9 再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限  051

第5章 工傷保險待遇
5.1 工傷職工的治療  052
5.1.1 工傷醫(yī)療待遇  054
5.1.2 工傷醫(yī)療機構(gòu)  055
5.1.3 工作中受到精神傷害，能否要求工傷賠償  056
5.2 復(fù)議和訴訟期間不停止支付醫(yī)療費用  057
5.3 配置輔助器具  058
5.4 停工留薪期  059
5.5 工傷治療期間待遇  060
5.6 停工留薪期的待遇  061
5.7 生活護理費  062
5.8 一級至四級工傷待遇  064
5.8.1 一級至四級傷殘職工的傷殘待遇  066
5.8.2 傷殘津貼和基本養(yǎng)老保險的關(guān)系  067
5.8.3 傷殘職工的醫(yī)療保險  067
5.8.4 工傷致殘與勞動合同期滿  068
5.9 五級至六級工傷待遇  068
5.10 七級至十級工傷待遇  070
5.11 舊傷復(fù)發(fā)待遇  072
5.11.1 工傷職工舊傷復(fù)發(fā)  072
5.11.2 工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇  073
5.12 工亡待遇  073
5.12.1 職工因工死亡  075
5.12.2 職工因工死亡的待遇  075
5.12.3 工傷保險待遇，免征個人所得稅  078
5.13 工傷待遇調(diào)整  079
5.14 職工搶險救災(zāi)、因工外出下落不明時的處理  080
5.14.1 下落不明  081
5.14.2 宣告死亡  082
5.15 停止支付工傷保險待遇的情形  083
5.15.1 喪失享受待遇條件  084
5.15.2 拒不接受勞動能力鑒定  084
5.15.3 拒絕治療  085
5.16 用人單位分立合并等情況下的責(zé)任  085
5.16.1 單位分立、合并  087
5.16.2 單位承包經(jīng)營下的工傷保險責(zé)任  088
5.16.3 職工借調(diào)情形下的工傷保險責(zé)任  089
5.16.4 企業(yè)破產(chǎn)  089
5.17 派遣出境期間的工傷保險關(guān)系  091
5.18 工傷職工再次發(fā)生工傷及其待遇  092
5.18.1 工傷職工再次發(fā)生工傷  092
5.18.2 工傷職工再次發(fā)生工傷的待遇  092

第6章 監(jiān)督管理與爭議處理
6.1 經(jīng)辦機構(gòu)職責(zé)范圍  093
6.2 服務(wù)協(xié)議  095
6.3 工傷保險費用的核查、結(jié)算  096
6.4 公布基金收支情況、費率調(diào)整建議  096
6.5 聽取社會意見  097
6.6 對工傷保險基金的監(jiān)督  097
6.7 群眾監(jiān)督  098
6.8 工會監(jiān)督  099
6.9 工傷待遇爭議處理  100
6.9.1 勞動爭議  101
6.9.2 職工與用人單位之間發(fā)生的工傷待遇方面的爭議  101
6.9.3 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面爭議的解決途徑  102
6.10 其他工傷保險爭議處理  105
6.10.1 行政復(fù)議  107
6.10.2 行政訴訟  107
6.10.3　工傷行政復(fù)議和行政訴訟的主體及期限  108

第7章 機構(gòu)、組織、用人單位及個人的法律責(zé)任
7.1 挪用工傷保險基金的責(zé)任  111
7.2 社會保險行政部門工作人員違法違紀責(zé)任  112
7.3 經(jīng)辦機構(gòu)違規(guī)的責(zé)任  113
7.4 醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)、經(jīng)辦機構(gòu)間的關(guān)系  115
7.5 對騙取工傷保險待遇的處罰  117
7.6 鑒定組織與個人違規(guī)的責(zé)任  119
7.7 未按規(guī)定參保的情形  120
7.8 用人單位不協(xié)助調(diào)查的責(zé)任  122

第8章 特殊情況下的工傷保險規(guī)定
8.1 相關(guān)名詞解釋  123
8.1.1 工資總額  124
8.1.2 本人工資中的繳費工資低于實際本人工資時的規(guī)定  128
8.2 公務(wù)員等的工傷保險  129
8.3 非法經(jīng)營單位工傷一次性賠償及爭議處理  129
8.3.1 一次性賠償金支付標準  131
8.3.2 童工  132
8.4 實施日期及過渡事項  133

第9章 其他相關(guān)法律法規(guī)
9.1 勞動和社會保障部關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的意見  135
9.2 人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》 若干問題的意見（一）  138
9.3 人力資源和社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）  144
9.4 工傷認定辦法  150
9.5 職業(yè)病分類和目錄  157
9.6 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法  162
9.7 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定  165

附錄
附錄1 工傷保險條例涉及數(shù)據(jù)  170
附錄2 工傷保險待遇一覽表  172